Wikimedia Commons

Levi's CEO en President Chip Bergh hebben een open brief geschreven waarin klanten worden gevraagd om vuurwapens niet op te slaan in winkellocaties na een incident waarbij een klant die droeg gewond raakte door een toevallige ontlading.

  • RELATED STORY: Wees discreet - gezond verstand verborgen tips & technieken

Bergh voegde eraan toe dat het in San Francisco gevestigde kledingbedrijf locaties heeft in Parijs, Nice en Orlando, met het Europese hoofdkantoor van het bedrijf in Brussel, alle plaatsen waar dodelijke aanvallen plaatsvonden in het afgelopen jaar, waardoor hij meer dan ooit rekening hield met de veiligheid van de klant.

  • VERWANTE VERHAAL: Stealthy stijlen - 7 methoden van verborgen Carry

"Het is met de veiligheid en beveiliging van onze werknemers en klanten in gedachten dat we mensen respecteren om geen vuurwapens in onze winkels, kantoren of faciliteiten te brengen, zelfs in landen waar dit volgens de wet is toegestaan", schrijft Bergh.

Lees de volledige brief hieronder:

Beste klant,

Het debat in de VS over wapenveiligheid en wapenrechten is net zo complex als verdeeldheid zaaien. Als voormalig legerofficier, vader en bedrijfsleider, heb ik de argumenten van alle kanten gehoord. En als CEO van een 163 jaar oud bedrijf waarvan de producten en aanwezigheid op het snijvlak van cultuur en gemeenschap in meer dan 110 landen over de hele wereld liggen, voel ik me een enorme verantwoordelijkheid om onze positie over deze kwestie te delen, nu bij een tijd wanneer duidelijkheid voorop staat.

Het bieden van een veilige omgeving om te werken en winkelen is een topprioriteit voor ons bij Levi Strauss & Co. Die imperatief wordt echter al snel betwist, wanneer een wapen in een van onze winkels wordt gebracht. Onlangs hebben we een incident gehad in een van onze winkels waar een pistool per ongeluk afgaf, waardoor de klant die het droeg gewond raakte.

Dus terwijl we de oprechte en krachtige mening aan beide kanten van het vuurwapendebat begrijpen, is het met de veiligheid en beveiliging van onze werknemers en klanten in ons achterhoofd dat we respectvol mensen vragen geen vuurwapens in onze winkels, kantoren of faciliteiten te brengen, zelfs in landen waar dit wettelijk is toegestaan. Natuurlijk zijn bevoegde leden van de rechtshandhaving een uitzondering.

Met winkels in Parijs, Nice en Orlando, en het Europese hoofdkantoor van het bedrijf in Brussel, heb ik het afgelopen jaar meer nagedacht over veiligheid dan in de voorgaande drie decennia van mijn carrière, vanwege hoe 'dicht bij huis' zoveel incidenten met wapens zijn van invloed geweest op mensen die voor dit bedrijf werken.

[Levi's] is actief in honderden winkels in alle staten van de Verenigde Staten en de wetgeving verschilt per land. We weten dat de aanwezigheid van vuurwapens in onze winkels een verontrustende omgeving cre√ęert voor veel van onze werknemers en klanten. We weten ook dat proberen om een ‚Äč‚Äčverbod af te dwingen het doel van het verbod zelf kan ondermijnen: veiligheid. Met dat in gedachten hebben we deze beslissing als een bedrijf genomen - een verzoek dat geen mandaat is - en we hopen oprecht dat verantwoordelijke wapenbezitters onze positie zullen respecteren.

Het komt erop neer: u hoeft zich tijdens het winkelen voor kleding of het uitproberen van een spijkerbroek niet druk te maken om uw veiligheid. Eenvoudig gezegd horen vuurwapens niet thuis in beide instellingen. Uiteindelijk geloof ik dat we een verplichting hebben aan onze werknemers en klanten om een ‚Äč‚Äčveilige omgeving te garanderen en dat het houden van vuurwapens uit onze winkels en kantoren ons een stap dichter brengt bij het realiseren van die realiteit.

Oprecht,

Chip Bergh

President en Chief Executive Officer, Levi Strauss & Co.